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美狮贵宾会教工通讯员打点及奖励办法(修订)

时间:2019-04-10 浏览量:973
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为充分阐扬教工通讯员在学校资讯报道工作中的作用,提高学校资讯报道质量和资讯宣传工作效率,使学校资讯报道工作规范化、制度化、常态化、长效化,推动学校资讯报道工作的健康发展,特制定本打点办法。

  一、教工通讯员的组建

  教工通讯员由各机关部处、各二级学院的通讯员组成。各单元要为教工通讯员开展工作提供便利和支撑,因各种原因教工通讯员不能正常履行工作职责时,各单元要及时更换通讯员人选并报学校办公室资讯中心存案。

  二、教工通讯员的任职条件

  1.政治素质过硬,政治立场坚定,思想道德素质良好,有一定的政策理论水安然观察阐发问题的能力。

  2.有较强的资讯敏感性,擅长发现、挖掘资讯事件;主动参与各种活动,采访典型人物,了解资讯事件。

  3.有一定的资讯理论常识,文字功底较好,善于与人沟通,有较强的资讯稿件写作能力和工作热情。

  三、教工通讯员的职责与要求

  1.教工通讯员主要负责本单元资讯稿件的采写、上传,及时向学校办公室资讯中心提供本部门的资讯线索和素材。

  2.及时报道本单元的重大资讯,工作动态信息,典型人物事迹或值得报道的事件,内容须真实、准确,出格是名称、职务、时间、数字等一定要核实准确,注意顾全大局,坚持正面报道,做到不漏报。

  3.及时提供高质量(有新意、有深度、实在实用)的稿件。稿件体裁不限,包括资讯、通讯、图片等。稿件要求主题鲜明,内容简明扼要,段落清晰,没有语言文字、标点符号等常识性错误,文笔通畅,内容充实、生动,具有思想性、时效性和可读性。

  4.提供的稿件、作品要求用电子文本和图片上报。资讯要做到及时上报,时效性强的消息、快讯类稿件须在当日内交稿,特殊情况可在次日完成;超过3个工作日的稿件,学校官网一般不予发表。

  5.对外宣传报道的资讯作品,均需严格审阅。各单元上传资讯稿件需严格把关,做到“谁主管谁负责”。重大题材由学校带领把关;凡涉及全校性工作的由学校办公室资讯中心把关;其他稿件由所涉及单元的主管带领审阅。

  6.加强宣传意识,及时主动对本部门进行宣传。如因人手等原因,本部门不能完成资讯稿件需学校办公室资讯中心协助的,提前3个工作日与学校办公室资讯中心报备沟通。

  四、教工通讯员的培训提高

  创立教工通讯员队伍的学习培训制度。学校办公室资讯中心有打算地组织教工通讯员培训学习,主要是学习有关资讯工作的业务常识和理论,交流实际写作的体会,提高业务工作水安然能力。

  1.分别组织通讯员队伍进行学习交流;

  2.按期组织教工通讯员学习研讨会,邀请校内外有关专业人员与教工通讯员进行交流培训;

  3.教工通讯员除参加以上学习培训活动外,平时应积极主动加强业务常识学习。

  五、奖励制度

  (一)综合奖励

  1.资讯报道工作“先进单元”颁发奖牌,优秀通讯员颁发荣誉证书和奖金500元。

  2.评选方式。每年2月到3月,各二级学院、各部门将上年度单元和通讯员个人发稿情况进行统计并列出清单报学校办公室资讯中心,资讯中心按照各单元及通讯员的稿件报送与发表基数排名,确定该年度资讯报道工作的先进单元和先进个人。对获奖的单元及个人进行表彰和奖励。

  (二)我校其他师生员工对外宣传报道发表的作品经采用后,由编辑将发表作品原件送学校办公室资讯中心登记、存案,按照以上稿酬标准赐与奖励。一篇文章在多个媒体上发表的,按最高的一级赐与奖励。有重大资讯效果的赐与额外奖励。

  六、本办法自发布之日起实施。最终说明权归学校办公室资讯中心。

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